आधुनिक दास प्रथा नीति

EITCA एकेडेमी आधुनिक दासत्व कारण लगनशीलता नीति

यो कागजातले आधुनिक दासत्वको कारण लगनशीलताको सन्दर्भमा युरोपेली आईटी प्रमाणीकरण संस्थानको नीति निर्दिष्ट गर्दछ। हामी हाम्रो संगठन वा हाम्रो आपूर्ति श्रृंखलामा जबरजस्ती श्रम, मानव बेचबिखन, वा बाल श्रम सहित कुनै पनि प्रकारको आधुनिक दासत्व सहन गर्दैनौं। हामी नैतिक श्रम अभ्यासहरू प्रवर्द्धन गर्न र हाम्रो सञ्चालन र आपूर्ति श्रृंखलामा आधुनिक दासत्वको जोखिम पहिचान गर्न र न्यूनीकरण गर्न उचित लगनशीलता सञ्चालन गर्न प्रतिबद्ध छौं। हामी सुनिश्चित गर्छौं कि हाम्रा सबै कर्मचारीहरू र आपूर्तिकर्ताहरू आधुनिक दासत्व विरुद्ध हाम्रो शून्य-सहिष्णुता र यस मुद्दालाई सम्बोधन गर्न हामीले लिइरहेका कार्यहरू बारे सचेत छन्। हाम्रा सबै कार्यहरू नैतिक श्रम अभ्यासहरू सुनिश्चित गर्दै लागू हुन्छन्। यस कागजातको प्रभावकारिता र सान्दर्भिकता सुनिश्चित गर्न नियमित रूपमा समीक्षा र अद्यावधिक गरिन्छ। EITCI आधुनिक दासत्व कारण परिश्रम नीतिको अन्तिम अपडेट ३० अप्रिल २०२२ मा गरिएको थियो।

भाग १. परिचयात्मक प्रावधानहरू

युरोपेली आईटी प्रमाणीकरण संस्थान हाम्रा सबै परिचालन व्यवहार र सम्बन्धहरूमा नैतिकता र निष्ठाका साथ कार्य गर्न प्रतिबद्ध छ, र आधुनिक दासत्व हाम्रो आफ्नै सञ्चालन वा हाम्रो कुनै पनि आपूर्ति श्रृंखलाहरूमा कतै पनि भइरहेको छैन भनेर सुनिश्चित गर्न प्रभावकारी प्रणाली र नियन्त्रणहरू लागू गर्न र लागू गर्न प्रतिबद्ध छ। । हामी आधुनिक दासत्व र मानव बेचबिखन उन्मूलन गर्न मद्दत गर्ने हाम्रो जिम्मेवारी स्वीकार गर्छौं, र हामी यस मुद्दासँग सम्बन्धित सबै सान्दर्भिक कानून र नियमहरूको पालना गर्न प्रतिबद्ध छौं।

यो नीतिले हाम्रो सञ्चालन वा आपूर्ति शृङ्खलाको कुनै पनि भागमा आधुनिक दासत्व भइरहेको छैन भनी सुनिश्चित गर्नको लागि हाम्रो दृष्टिकोणलाई सेट गर्छ। यो नीति सबै कर्मचारीहरू, ठेकेदारहरू, आपूर्तिकर्ताहरू, र कुनै पनि अन्य पक्षहरूमा लागू हुन्छ जसले कुनै पनि क्षमतामा हाम्रो तर्फबाट काम गर्दछ, साथै हाम्रो सञ्चालन सम्बन्ध भएका अन्य कुनै पनि पक्षहरूमा लागू हुन्छ। यस नीतिको निरन्तर उपयुक्तता र प्रभावकारिता सुनिश्चित गर्न नियमित रूपमा समीक्षा र अद्यावधिक गरिन्छ।

आधुनिक दासत्वलाई रोक्नको लागि हाम्रो प्रतिबद्धतालाई निम्न सिद्धान्तहरूले समर्थन गरेको छ:

१.१। आधुनिक दासत्वमा शून्य सहिष्णुता

हामीसँग आधुनिक दासत्व र मानव बेचबिखनमा शून्य सहनशीलताको दृष्टिकोण छ। हामी हाम्रा सबै परिचालन व्यवहार र सम्बन्धहरूमा नैतिकता र निष्ठाका साथ कार्य गर्न र आधुनिक दासत्व हाम्रो आफ्नै सञ्चालन वा हाम्रो कुनै पनि आपूर्ति श्रृंखलाहरूमा कतै पनि भइरहेको छैन भनेर सुनिश्चित गर्न प्रभावकारी प्रणाली र नियन्त्रणहरू लागू गर्न र लागू गर्न प्रतिबद्ध छौं।

१.२। कानूनी र नियामक अनुपालन

हामी आधुनिक दासत्व र मानव बेचबिखन सम्बन्धी सबै सान्दर्भिक कानून र नियमहरूको पालना गर्छौं। यसमा UK Modern Slavery Act 2015 र हामीले सञ्चालन गर्ने देशहरूमा समान कानूनहरू समावेश गर्दछ।

१. परिश्रम

हामी आधुनिक दासत्व र मानव बेचबिखनको जोखिम पहिचान गर्न र मूल्याङ्कन गर्न हाम्रो आपूर्ति श्रृंखलाहरूमा उचित लगनशीलता सञ्चालन गर्छौं। हामी हाम्रा आपूर्तिकर्ताहरूसँग आधुनिक दासत्व रोक्नको लागि तिनीहरूसँग पनि नीति र प्रक्रियाहरू छन् भनी सुनिश्चित गर्न काम गर्छौं।

Report. रिपोर्टि।

हामी सबै कर्मचारीहरू र हाम्रो तर्फबाट काम गर्ने अरूलाई आधुनिक दासत्व र मानव बेचबिखनसँग सम्बन्धित कुनै पनि चिन्ताहरू रिपोर्ट गर्न प्रोत्साहित गर्दछौं। हामीले त्यस्ता चिन्ताहरू रिपोर्ट गर्नको लागि उपयुक्त च्यानलहरू स्थापना गरेका छौं, र हामी शंकास्पद वा वास्तविक आधुनिक दासत्वको सबै रिपोर्टहरूमा अनुसन्धान र उपयुक्त कारबाही गर्छौं।

1.5. प्रशिक्षण र जागरूकता

हामी सबै कर्मचारीहरू र हाम्रो तर्फबाट काम गर्ने अन्यहरूलाई आधुनिक दासत्व र मानव बेचबिखनका जोखिमहरू र प्रभावहरू बुझ्दछन् र यी मुद्दाहरूसँग सम्बन्धित कुनै पनि चिन्ताहरू कसरी पहिचान गर्ने र रिपोर्ट गर्ने भनेर जान्न सुनिश्चित गर्नका लागि हामी प्रशिक्षण र जागरूकता प्रदान गर्छौं।

1.6. निरन्तर सुधार

हामी आधुनिक दासत्व र मानव बेचबिखन रोक्नको लागि हाम्रो दृष्टिकोणमा निरन्तर सुधार गर्न प्रतिबद्ध छौं। हामी नियमित रूपमा हाम्रा नीतिहरू र प्रक्रियाहरूलाई आधुनिक दासत्व रोक्नको लागि तिनीहरूको निरन्तर उपयुक्तता र प्रभावकारिता सुनिश्चित गर्नको लागि समीक्षा र अद्यावधिक गर्छौं।

भाग २. सुशासन

हामी हाम्रो सञ्चालन र आपूर्ति श्रृंखला आधुनिक दासत्व र मानव बेचबिखनबाट मुक्त छ भनी सुनिश्चित गर्न प्रतिबद्ध छौं। यस नीतिको पालना सुनिश्चित गर्न, हामीले निम्न अवयवहरू समावेश भएको शासन संरचना स्थापना गरेका छौं:

2.1. जिम्मेवारी

हाम्रो कम्पनीको सञ्चालक समिति अन्ततः यो नीति कार्यान्वयन र पालना गरिएको सुनिश्चित गर्न जिम्मेवार छ। यस नीतिलाई कार्यान्वयन गर्ने र परिचालन स्तरमा यसको पालना सुनिश्चित गर्ने जिम्मेवारी हाम्रो कार्यकारी निर्देशकको हो। सबै कर्मचारी, आपूर्तिकर्ता र हाम्रा सदस्यहरू यस नीतिको कार्यान्वयनमा सहयोग गर्न जिम्मेवार छन्।

2.2. प्रशिक्षण र जागरूकता

हामी हाम्रा कर्मचारीहरूलाई आधुनिक दासत्व र मानव बेचबिखनका जोखिमहरू बुझ्न र त्यस्ता अभ्यासहरूको कुनै पनि संदिग्ध घटनाहरू कसरी पहिचान गर्ने र रिपोर्ट गर्ने भनेर उनीहरूलाई प्रशिक्षण प्रदान गर्छौं। हामी हाम्रा आपूर्तिकर्ताहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई आधुनिक दासत्व र मानव बेचबिखनका जोखिमहरू र त्यस्ता अभ्यासहरूको कुनै पनि संदिग्ध घटनाहरू कसरी रिपोर्ट गर्ने भनेर प्रशिक्षण प्रदान गर्ने अपेक्षा गर्दछौं।

१. परिश्रम

हामी हाम्रा आपूर्तिकर्ताहरू आधुनिक दासत्व वा मानव बेचबिखन अभ्यासहरूमा संलग्न छैनन् भनी सुनिश्चित गर्नका लागि उनीहरूलाई उचित लगनशीलता सञ्चालन गर्छौं। हामी नयाँ आपूर्तिकर्ताहरूसँग संलग्न हुनु अघि उचित लगनशीलता सञ्चालन गर्दछौं र अवस्थित आपूर्तिकर्ताहरूको लागि आवश्यक परिश्रम प्रक्रियाको नियमित रूपमा समीक्षा गर्छौं। हामी हाम्रा आपूर्तिकर्ताहरूले उनीहरूलाई आधुनिक दासत्व वा मानव बेचबिखन अभ्यासहरूमा संलग्न छैनन् भनी सुनिश्चित गर्नका लागि उनीहरूका आफ्नै आपूर्तिकर्ताहरूमा उचित लगनशीलता सञ्चालन गर्ने अपेक्षा गर्दछौं।

2.4। जोखिम आकलन

हामी हाम्रो सञ्चालन र आपूर्ति शृङ्खलाका कुनै पनि क्षेत्रहरू पहिचान गर्न नियमित जोखिम मूल्याङ्कन गर्छौं जहाँ आधुनिक दासत्व वा मानव बेचबिखनको जोखिम हुन सक्छ। हामी यी मूल्याङ्कनका निष्कर्षहरू हाम्रो उचित लगनशीलता प्रक्रियालाई सूचित गर्न र पहिचान गरिएका जोखिमहरूलाई कम गर्न उपयुक्त कदमहरू चाल्न प्रयोग गर्छौं।

२.५ प्रतिवेदन र अनुगमन

हामी हाम्रा कर्मचारीहरू, आपूर्तिकर्ताहरू, र अन्य सरोकारवालाहरूलाई आधुनिक दासत्व वा मानव बेचबिखनको कुनै पनि संदिग्ध घटनाहरू रिपोर्ट गर्न प्रोत्साहित गर्छौं। हामीले एक रिपोर्टिङ संयन्त्र स्थापना गरेका छौं जसले गोप्य रिपोर्टिङ र त्यस्ता रिपोर्टहरूको अनुसन्धान गर्न अनुमति दिन्छ। हामी यस नीतिको कार्यान्वयनको नियमित रूपमा अनुगमन गर्छौं र यसको चलिरहेको उपयुक्तता, पर्याप्तता र प्रभावकारिता सुनिश्चित गर्न यसको समीक्षा गर्छौं।

भाग 3. जोखिम मूल्याङ्कन

युरोपेली आईटी प्रमाणीकरण संस्थानमा, हामी आधुनिक दास प्रथाहरूको जोखिम हाम्रो आफ्नै सञ्चालनमा मात्र नभएर हाम्रो आपूर्ति शृङ्खला भित्र पनि रहेको कुरा स्वीकार गर्छौं। हामी एक व्यापक जोखिम मूल्याङ्कन प्रक्रिया मार्फत निरन्तर आधारमा यी जोखिमहरूको पहिचान र मूल्याङ्कन गर्न प्रतिबद्ध छौं।

३.१। जोखिम पहिचान

हामी विभिन्न माध्यमबाट आधुनिक दास प्रथाहरूको जोखिम पहिचान गर्छौं, जसमा निम्नमा सीमित छैन:

• कुनै पनि उच्च-जोखिम गतिविधिहरू वा आधुनिक दासत्व प्रचलित रहेको भौगोलिक स्थानहरू पहिचान गर्न हाम्रो सञ्चालन र आपूर्ति श्रृंखलाको विश्लेषण गर्दै।
• आधुनिक दास प्रथाहरूसँग सम्बन्धित कुनै पनि सम्भावित जोखिमहरू पहिचान गर्न नयाँ आपूर्तिकर्ताहरू र उप-ठेकेदारहरूमा उचित लगनशीलता सञ्चालन गर्दै।
• कुनै पनि नयाँ वा उदीयमान जोखिमहरू पहिचान गर्न आधुनिक दास प्रथाहरूसँग सम्बन्धित समाचार स्रोतहरू र विश्वसनीय रिपोर्टहरू नियमित रूपमा समीक्षा गर्दै।

3.2। जोखिम आकलन

एक पटक जोखिमहरू पहिचान गरिसकेपछि, हामी तिनीहरूको सम्भावना र हाम्रो सञ्चालन र प्रतिष्ठामा सम्भावित प्रभावको मूल्याङ्कन गर्छौं। यसमा विचार गर्ने कारकहरू समावेश छन् जस्तै:

• गतिविधि, उत्पादन वा सेवाको प्रकृति र आकार।
• गतिविधि, उत्पादन वा सेवा भइरहेको देश वा क्षेत्र।
• आपूर्ति श्रृंखला को जटिलता र संरचना।
• आपूर्तिकर्ता र उप-ठेकेदारहरूको प्रतिष्ठा र ट्र्याक रेकर्ड।

३.३। जोखिम न्यूनीकरण

हामी हाम्रो सञ्चालन र आपूर्ति शृङ्खलामा आधुनिक दास प्रथाहरूको जोखिमलाई कम गर्न जोखिममा आधारित दृष्टिकोण लिन्छौं। हामी जोखिमको गम्भीरता र यसलाई प्रभाव पार्ने हाम्रो क्षमताको आधारमा हाम्रा प्रयासहरूलाई प्राथमिकता दिन्छौं। हाम्रो जोखिम न्यूनीकरण रणनीतिहरू समावेश हुन सक्छ:

• आधुनिक दास प्रथाहरूसँग सम्बन्धित कुनै पनि पहिचान गरिएका जोखिमहरू बुझ्न र सम्बोधन गर्न आपूर्तिकर्ताहरू र उप-ठेकेदारहरूसँग संलग्न हुनु।
• हाम्रो आधुनिक दासत्व र उचित परिश्रम नीतिहरूको अनुपालनको स्तर मूल्याङ्कन गर्न साइट भ्रमण र लेखा परीक्षणहरू सञ्चालन गर्दै।
• हाम्रा कर्मचारीहरू, आपूर्तिकर्ताहरू, र उप-ठेकेदारहरूलाई आधुनिक दासत्व र मानव अधिकारहरूमा प्रशिक्षण प्रदान गर्दै।
• हाम्रो आधुनिक दासत्व र उचित परिश्रम नीतिहरूको अनुपालन आवश्यक पर्ने आपूर्तिकर्ताहरू र उप-ठेकेदारहरूसँग सम्झौता खण्डहरू लागू गर्दै।
• आधुनिक दास प्रथाहरूसँग सम्बन्धित सम्भावित जोखिमहरू पहिचान गर्न र सम्बोधन गर्न हाम्रो आपूर्ति श्रृंखलाको निरन्तर निगरानी र रिपोर्टिङ सञ्चालन गर्दै।

हामी निरन्तर सुधार गर्न प्रतिबद्ध छौं र हामी हाम्रो सञ्चालन र आपूर्ति श्रृंखला भित्र आधुनिक दास प्रथाहरूको जोखिमलाई प्रभावकारी रूपमा पहिचान र न्यूनीकरण गर्दैछौं भनेर सुनिश्चित गर्न निरन्तर रूपमा हाम्रा जोखिम मूल्याङ्कन प्रक्रियाहरूको समीक्षा र अद्यावधिक गर्नेछौं।

भाग 4. उचित परिश्रम

हामी हाम्रो आधुनिक दासत्व नीतिको मूल भागमा सान्दर्भिक लगनशीलता प्रक्रिया हो भन्ने कुरा बुझ्दछौं, जसमा हाम्रो सञ्चालन र आपूर्ति शृङ्खलाहरूमा आधुनिक दासत्वको कुनै पनि रूपको प्रतिरोध सुनिश्चित गर्न विभिन्न तरिकाहरू र जानकारी सङ्कलन र प्रक्रियाहरू समावेश हुन्छन्।

४.१। उचित परिश्रम प्रक्रिया को अवलोकन

हामीले हाम्रो आपूर्ति शृङ्खलासँग सम्बन्धित सम्भावित आधुनिक दासत्व जोखिमहरू पहिचान गर्न र मूल्याङ्कन गर्न उचित लगनशीलता सञ्चालन गर्ने महत्त्वलाई बुझ्छौं। हाम्रो उचित परिश्रम प्रक्रिया हाम्रो आपूर्ति श्रृंखला भित्र आधुनिक दासत्व र मानव अधिकार उल्लङ्घनका जोखिमहरू पहिचान, रोकथाम, न्यूनीकरण र समाधान गर्न डिजाइन गरिएको हो। हामी हाम्रा आपूर्तिकर्ताहरू र उनीहरूले सञ्चालन गर्ने देशहरूमा हाम्रो उचित परिश्रम प्रक्रियालाई अनुकूल बनाउन जोखिम-आधारित दृष्टिकोण प्रयोग गर्छौं। हाम्रो उचित परिश्रम प्रक्रियामा समावेश छ तर सीमित छैन:

• उत्पत्तिको देश, उद्योग, र आपूर्तिकर्ता इतिहास जस्ता कारकहरूमा आधारित आपूर्तिकर्ताहरूको जोखिम मूल्याङ्कन सञ्चालन गर्दै।
• आपूर्तिकर्ताहरूले उनीहरूको आफ्नै आपूर्ति श्रृंखला भित्र सम्भावित आधुनिक दासत्व जोखिमहरू पहिचान गर्न मद्दतको लागि आत्म-मूल्याङ्कन प्रश्नावलीहरू पूरा गर्ने अपेक्षा गर्दै।
• कामदार र व्यवस्थापन संग अन्तर्वार्ता सहित, आपूर्तिकर्ता अडिटहरू सञ्चालन गर्दै।
• श्रम अधिकार, मानव बेचबिखन, र जबरजस्ती श्रम सम्बन्धी आपूर्तिकर्ता अभ्यासहरूको समीक्षा गर्दै।
• निरन्तर संलग्नता र समीक्षा मार्फत आपूर्तिकर्ता अनुपालन निगरानी।

४.२। उच्च जोखिममा रहेका उद्योगहरू र भौगोलिक स्थानहरूको लागि उचित परिश्रम उपायहरू

उच्च जोखिममा रहेका उद्योगहरू वा भौगोलिक स्थानहरूमा आपूर्तिकर्ताहरूका लागि, हामी थप लगनशीलताका उपायहरू सञ्चालन गर्छौं, जसमा निम्न समावेश छ तर सीमित छैन:

• आपूर्तिकर्ताहरू र तिनीहरूका प्रिन्सिपलहरूमा तेस्रो-पक्ष पृष्ठभूमि जाँचहरू सञ्चालन गर्दै।
• विशिष्ट आपूर्तिकर्ता र देशहरूसँग सम्बन्धित जोखिमहरू मूल्याङ्कन गर्न विशेषज्ञहरूसँग काम गर्दै।
• कामको अवस्था र हाम्रो नैतिक र सामाजिक उत्तरदायित्व मापदण्डहरूको अनुपालनको मूल्याङ्कन गर्न अघोषित निरीक्षणहरू सञ्चालन गर्दै।

४.३। उचित परिश्रम परिणामहरूमा आधारित निर्णय लिने

हाम्रो उचित परिश्रम प्रक्रियाको नतिजाहरूले आपूर्तिकर्ता छनोट, अवधारण, र समाप्तिसँग सम्बन्धित हाम्रो निर्णय प्रक्रियाहरूलाई सूचित गर्दछ। यदि हामीले आपूर्तिकर्ताको सञ्चालन वा आपूर्ति श्रृंखला भित्र आधुनिक दासत्व वा मानव अधिकार उल्लङ्घनहरू पहिचान गर्छौं भने, हामी मुद्दालाई सम्बोधन गर्न तत्काल कदम चाल्छौं। यसमा समावेश हुन सक्छ:

• आपूर्तिकर्ताहरूले पहिचान गरिएका जोखिमहरूलाई सम्बोधन गर्न सुधारात्मक कार्यहरू लागू गर्ने अपेक्षा गर्दै।
• हाम्रो नैतिक र सामाजिक उत्तरदायित्व मापदण्डहरू पूरा गर्न असफल हुने आपूर्तिकर्ताहरूसँगको सम्बन्ध समाप्त गर्दै।
• पहिचान गरिएका मुद्दाहरूलाई कानून वा नियमले आवश्यकता अनुसार उपयुक्त अधिकारीहरू र सरोकारवालाहरूलाई रिपोर्ट गर्ने।
• हामी स्वीकार गर्छौं कि उचित परिश्रम एक निरन्तर प्रक्रिया हो र हामी निरन्तर रूपमा विकसित जोखिम र नियामक वातावरणको आधारमा हाम्रो दृष्टिकोणको मूल्याङ्कन र अद्यावधिक गर्छौं।

४.४। अनुगमन र समीक्षा

हामी नियमित रूपमा हाम्रो उचित परिश्रम प्रक्रियाहरू प्रभावकारी र सान्दर्भिक रहन सुनिश्चित गर्नको लागि अनुगमन र समीक्षा गर्छौं। हामी हाम्रो उचित परिश्रम प्रक्रियाहरूको प्रदर्शन मापन गर्न र सुधारका लागि अवसरहरू पहिचान गर्न मेट्रिक्स र संकेतकहरू प्रयोग गर्छौं। हामी हाम्रो आवधिक व्यवस्थापन समीक्षाहरूको भागको रूपमा तिनीहरूको निरन्तर उपयुक्तता, पर्याप्तता, र प्रभावकारिता सुनिश्चित गर्न हाम्रो उचित परिश्रम प्रक्रियाहरूको समीक्षा पनि गर्छौं।

भाग 5. आपूर्तिकर्ता संलग्नता

आधुनिक दासत्वलाई रोक्न र मानव अधिकारको रक्षा गर्न हाम्रा प्रयासहरूमा हाम्रा आपूर्तिकर्ताहरू र ठेकेदारहरूले महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छन् भनी हामी बुझ्छौं। हामी आधुनिक दासत्व र नैतिक व्यापार अभ्यासहरू सम्बन्धी हाम्रा मूल्य र सिद्धान्तहरू साझा गर्ने आपूर्तिकर्ताहरूसँग काम गर्न प्रतिबद्ध छौं।

५.१। आपूर्तिकर्ता कारण लगनशीलता

हामी हाम्रा आपूर्तिकर्ताहरू हाम्रा मूल्यमान्यताहरू साझा गर्छन् र आधुनिक दास प्रथाहरूमा संलग्न छैनन् भनी सुनिश्चित गर्न हामी हाम्रा आपूर्तिकर्ताहरूमा उचित लगनशीलता सञ्चालन गर्न प्रतिबद्ध छौं। हामी हाम्रा आपूर्तिकर्ताहरूको आधुनिक दासत्वको जोखिमको आधारमा मूल्याङ्कन र निगरानी गर्छौं, सञ्चालनको देश, उद्योग, र उपलब्ध गराइएका वस्तु वा सेवाहरूको प्रकृति जस्ता कारकहरूलाई ध्यानमा राखेर। हाम्रो उचित परिश्रम प्रक्रिया समावेश छ:

• आधुनिक दासत्वको लागि बढी जोखिममा रहेका क्षेत्रहरू पहिचान गर्न हाम्रो आपूर्ति श्रृंखलाको जोखिम मूल्याङ्कन सञ्चालन गर्दै।
• आधुनिक दासत्व कानून र नियमहरूसँग हाम्रा आपूर्तिकर्ताहरूको अनुपालनको मूल्याङ्कन गर्दै।
• आपूर्तिकर्ताहरूले आधुनिक दासत्व आत्म-मूल्याङ्कन प्रश्नावली पूरा गर्ने अपेक्षा गर्दै।
• हाम्रा नीतिहरू र मापदण्डहरूको अनुपालन सुनिश्चित गर्न आपूर्तिकर्ताहरूको सुविधाहरू र सञ्चालनहरूको लेखा परीक्षण र निरीक्षणहरू सञ्चालन गर्दै।
• हामी आधुनिक दासत्व र नैतिक सञ्चालन अभ्यासहरूमा हाम्रा नीति र मापदण्डहरूको पालना नगर्ने आपूर्तिकर्ताहरूसँगको सम्झौता समाप्त गर्ने अधिकार सुरक्षित राख्छौं।

५.२। आपूर्तिकर्ता आचार संहिता

हामी सबै आपूर्तिकर्ताहरूले हाम्रो आपूर्तिकर्ता आचार संहिताको पालना गर्न आवश्यक छ, जसमा नैतिक र दिगो व्यवसायिक अभ्यासहरू र जबरजस्ती श्रम र मानव बेचबिखनको प्रयोगलाई निषेध गर्ने र तिनीहरूको आचरण र व्यापार अभ्यासहरूका लागि हामीले भएका मापदण्ड र अपेक्षाहरूलाई रूपरेखा समावेश गर्ने प्रतिबद्धता समावेश गर्दछ। हामी आपूर्तिकर्ताहरूलाई हाम्रा अपेक्षाहरू सञ्चार गर्छौं र तिनीहरूको अनुपालनको नियमित रूपमा समीक्षा गर्छौं। हाम्रो आपूर्तिकर्ता आचार संहिताले आधुनिक दासत्व र मानव अधिकार सम्बन्धी प्रावधानहरू समावेश गर्दछ, जस्तै:

• जबरजस्ती वा अनिवार्य श्रम को कुनै पनि रूप को निषेध।
• बाल श्रम को कुनै पनि रूप को निषेध।
• श्रमिकहरु संग निष्पक्ष र नैतिक व्यवहार।
• श्रम, स्वास्थ्य र सुरक्षा, र वातावरण सम्बन्धी सबै लागू कानून र नियमहरूको अनुपालन।
• वातावरण संरक्षण र प्राकृतिक स्रोतहरूको जिम्मेवार उपयोग।
• हामी हाम्रा सबै आपूर्तिकर्ता र ठेकेदारहरूले हामीसँग परिचालन सम्बन्धमा प्रवेश गर्ने शर्तको रूपमा हाम्रो आपूर्तिकर्ता आचार संहितालाई स्वीकार गर्न र सहमत हुन आवश्यक छ।

५.३। आपूर्तिकर्ता मूल्याङ्कन

आवश्यक लगनशीलताको स्तर निर्धारण गर्न हामी नयाँ र अवस्थित आपूर्तिकर्ताहरूको जोखिम मूल्याङ्कन गर्छौं। हामी सञ्चालनको देश, उद्योग, र प्रदान गरिएका वस्तु वा सेवाहरूको प्रकृति जस्ता कारकहरूलाई ध्यानमा राखेर आपूर्तिकर्ताहरूको मूल्याङ्कन गर्न जोखिममा आधारित दृष्टिकोण प्रयोग गर्छौं।

५.४। आपूर्तिकर्ता अडिटहरू

हामी उच्च जोखिम आपूर्तिकर्ताहरूको हाम्रो आपूर्तिकर्ता आचार संहिताको अनुपालन प्रमाणित गर्न र आधुनिक दासत्वको सम्भावित जोखिमहरू पहिचान गर्नको लागि अडिटहरू सञ्चालन गर्छौं। हामी यी लेखा परीक्षणहरू सञ्चालन गर्न तेस्रो-पक्ष लेखा परीक्षकहरू प्रयोग गर्न सक्छौं।

५.५ आपूर्तिकर्ता अनुबंध

हामी हाम्रा आपूर्तिकर्ता अनुबंधहरूमा आधुनिक दासत्व विरोधी खण्डहरू समावेश गर्दछौं, जसले आपूर्तिकर्ताहरूले हाम्रो आपूर्तिकर्ता आचार संहिता र आधुनिक दासत्वसँग सम्बन्धित कुनै पनि लागू कानून र नियमहरूको पालना गर्न आवश्यक छ।

५.६। आपूर्तिकर्ता निगरानी

हामी हाम्रा नीति र मापदण्डहरूको अनुपालन सुनिश्चित गर्न निरन्तर रूपमा हाम्रा आपूर्तिकर्ताहरू र ठेकेदारहरूलाई निगरानी गर्छौं। हामी हाम्रा आपूर्तिकर्ताहरूको निगरानी गर्न विभिन्न विधिहरू प्रयोग गर्छौं, जसमा:

• हाम्रा नीतिहरू र मापदण्डहरूको अनुपालनको मूल्याङ्कन गर्न नियमित लेखापरीक्षण र निरीक्षणहरू।
• आपूर्तिकर्ता प्रदर्शन मेट्रिक्स र प्रमुख प्रदर्शन सूचकहरूको समीक्षा।
• सुधारका लागि क्षेत्रहरू पहिचान गर्न र कुनै पनि समस्या वा सरोकारहरूलाई सम्बोधन गर्न आपूर्तिकर्ताहरूसँग जारी संवाद र संलग्नता।
• हामी हाम्रा नीतिहरू र मापदण्डहरूको गैर-अनुपालन वा सम्भावित उल्लङ्घनको कुनै पनि घटनाहरूलाई सम्बोधन गर्न उपयुक्त कदम चाल्छौं, जसमा सुधारात्मक कार्य योजनाहरू, सम्झौताहरूको समाप्ति, वा उपयुक्त रूपमा अन्य उपचारात्मक उपायहरू समावेश हुन सक्छन्।

५.७ आपूर्तिकर्ता प्रशिक्षण

हामी हाम्रा आपूर्तिकर्ता र ठेकेदारहरूलाई आधुनिक दासत्व र नैतिक व्यापार अभ्यासहरूमा वैकल्पिक प्रशिक्षण र समर्थन प्रदान गर्दछौं। हामी प्रशिक्षण र मार्गदर्शन प्रदान गर्दछौं:

• तिनीहरूको सञ्चालन र आपूर्ति श्रृंखलाहरूमा आधुनिक दासत्वको पहिचान र रोकथाम।
• आधुनिक दासत्व र नैतिक व्यापार अभ्यासहरूको सम्बन्धमा हाम्रो नीतिको पालना।
• आधुनिक दासत्व र नैतिक व्यापार अभ्यासहरूसँग सम्बन्धित कुनै पनि सरोकार वा मुद्दाहरूलाई रिपोर्ट गर्ने र सम्बोधन गर्ने।
• हामी हाम्रा आपूर्तिकर्ताहरू र ठेकेदारहरूलाई आधुनिक दासत्व र नैतिक व्यापार अभ्यासहरूसँग सम्बन्धित कुनै पनि सरोकार वा मुद्दाहरू उठाउन र तिनीहरूलाई गोप्य र सुरक्षित तरिकाले गर्नका लागि च्यानलहरू उपलब्ध गराउन प्रोत्साहित गर्छौं।

भाग 6. कर्मचारी संलग्नता

६.१। कर्मचारी उचित परिश्रम

हामी हाम्रा कर्मचारीहरू आधुनिक दास प्रथाहरूको अधीनमा पर्न सक्ने जोखिममा छैनन् भनी सुनिश्चित गर्न प्रतिबद्ध छौं। हामी हाम्रो भर्ती र अनबोर्डिङ प्रक्रियाको एक भागको रूपमा हाम्रा कर्मचारीहरूलाई उचित लगनशीलता सञ्चालन गर्छौं। हाम्रो उचित परिश्रम प्रक्रियाले निम्न समावेश गर्दछ:

6.2। भर्ती

हामी जागिरका उम्मेद्वारहरूको पहिचान प्रमाणित गर्छौं र उनीहरूलाई देशमा काम गर्ने अधिकार छ र आधुनिक दासत्वको शिकार हुने जोखिममा छैन भनी सुनिश्चित गर्न पृष्ठभूमि जाँचहरू सञ्चालन गर्दछौं।

६.३। कर्मचारी प्रशिक्षण

हामी हाम्रा कर्मचारीहरूलाई आधुनिक दासत्व र मानव बेचबिखन सम्बन्धी तालिम प्रदान गर्छौं जसले गर्दा यी समस्याहरूको बारेमा चेतना र बुझाइ बढाउन सकिन्छ।

६.४। गुनासो संयन्त्र

हामीले एउटा गुनासो संयन्त्र स्थापना गरेका छौं जसले कर्मचारीहरूलाई आधुनिक दासत्व वा अन्य अनैतिक अभ्यासहरूसँग सम्बन्धित कुनै पनि चिन्ताहरू रिपोर्ट गर्न अनुमति दिन्छ। हामी सबै रिपोर्टहरू गम्भीरताका साथ लिन्छौं र तिनीहरूलाई तुरुन्तै र राम्ररी छानबिन गर्छौं।

६.५ मर्जर र एक्विजिसन कारण लगनशीलता

हामी आधुनिक दास प्रथाहरूसँग सम्बन्धित कुनै पनि जोखिमहरू पहिचान गर्न सम्भावित मर्जर वा अधिग्रहणहरूमा उचित लगनशीलता सञ्चालन गर्छौं। हाम्रो उचित परिश्रम प्रक्रियाले लक्षित कम्पनीको नीति, प्रक्रिया, र आधुनिक दासत्व र मानव बेचबिखनसँग सम्बन्धित अभ्यासहरूको समीक्षा समावेश गर्दछ।

भाग 7. अनुगमन र प्रतिवेदन

हामी बुझ्दछौं कि हाम्रो आधुनिक दासत्व र उचित परिश्रम नीतिको प्रभावकारी कार्यान्वयनको कुञ्जी निरन्तर अनुगमन र रिपोर्टिङ हो। यो प्राप्त गर्न, हामीले एक बलियो अनुगमन प्रक्रिया राखेका छौं जसले हामीलाई प्रगति ट्र्याक गर्न, सुधारका लागि क्षेत्रहरू पहिचान गर्न, र आवश्यक भएमा सुधारात्मक कदम चाल्न सक्षम बनाउँछ।

7.1। अनुगमन गर्दै

हाम्रो अनुगमन प्रक्रिया हाम्रो नीति प्रभावकारी रूपमा कार्यान्वयन भइरहेको छ र यसको अभिप्रेत परिणामहरू प्राप्त भइरहेको छ भनी सुनिश्चित गर्न डिजाइन गरिएको हो। हामी यस नीतिको पालना सुनिश्चित गर्न र आधुनिक दासत्वको सम्भावित जोखिमहरू पहिचान गर्न निरन्तर आधारमा हाम्रा आपूर्ति श्रृंखलाहरू र सञ्चालनहरू निगरानी गर्छौं। हाम्रो अनुगमन प्रक्रिया समावेश छ:

• हाम्रा आपूर्तिकर्ताहरू र उप-ठेकेदारहरूले हाम्रो नीति र सान्दर्भिक कानून र नियमहरूको पालना गरेको सुनिश्चित गर्न नियमित लेखा परीक्षण र मूल्याङ्कनहरू सञ्चालन गर्दै।
• आधुनिक दासत्व र नैतिक सोर्सिङ अभ्यासहरूसँग सम्बन्धित प्रावधानहरू समावेश छन् भनी सुनिश्चित गर्न आपूर्तिकर्ता अनुबंध र सम्झौताहरूको समीक्षा गर्दै।
• उदीयमान मुद्दाहरू र आधुनिक दासत्व र नैतिक सोर्सिङसँग सम्बन्धित उत्तम अभ्यासहरू बारे जानकारी रहन सरोकारवालाहरू र उद्योग समूहहरूसँग संलग्न।
• सम्भावित क्षेत्रहरू र सुधारका लागि अवसरहरू पहिचान गर्न आन्तरिक समीक्षाहरू र जोखिम मूल्याङ्कनहरू सञ्चालन गर्ने।

Report. रिपोर्टि।

हामी आधुनिक दासत्व विरुद्धको हाम्रो प्रयासमा पारदर्शिता र जवाफदेहिताप्रति प्रतिबद्ध छौं।
त्यसको लागि, हामी हाम्रो प्रगति र कार्यसम्पादनलाई धेरै तरिकामा रिपोर्ट गर्छौं:

• आधुनिक दासत्व र नैतिक सोर्सिङसँग सम्बन्धित हाम्रा नीति र प्रक्रियाहरू सार्वजनिक रूपमा हाम्रो वेबसाइटमा उपलब्ध गराउँदै।
• आधुनिक दासत्व विरुद्ध लड्न र प्रतिक्रिया प्राप्त गर्न हाम्रो प्रयासहरूको बारेमा जानकारी साझा गर्न लगानीकर्ता, ग्राहकहरू, र नागरिक समाज संगठनहरू सहित सरोकारवालाहरूसँग संलग्न।
• सान्दर्भिक उद्योग पहलहरूमा भाग लिने र आधुनिक दासत्व जोखिमहरू सम्बोधन गर्न र जिम्मेवार स्रोतहरू प्रवर्द्धन गर्न अन्य सरोकारवालाहरूसँग सहकार्य गर्दै।
• हामी हाम्रा आपूर्तिकर्ताहरू र उप-ठेकेदारहरू, साथै कर्मचारीहरूलाई हाम्रो गुनासो संयन्त्र मार्फत हामीलाई आधुनिक दासत्वको कुनै पनि चिन्ता वा शंकास्पद घटनाहरू रिपोर्ट गर्न प्रोत्साहन दिन्छौं। हामी सबै प्रतिवेदनहरूलाई गम्भीरतापूर्वक लिन्छौं र तिनीहरूलाई तुरुन्त र राम्ररी छानबिन गर्छौं र निष्कर्षहरू सम्बन्धित अधिकारीहरूलाई रिपोर्ट गर्छौं।

हामी संदिग्ध आधुनिक दासत्वका सबै रिपोर्टहरूलाई गम्भीर रूपमा लिन्छौं र तिनीहरूलाई तुरुन्त र राम्ररी छानबिन गर्छौं। कर्मचारी, आपूर्तिकर्ता, वा अन्य सरोकारवालाहरू जो संदिग्ध आधुनिक दासत्वको घटनाको बारेमा सचेत हुन्छन् तिनीहरूलाई तुरुन्तै हाम्रो निर्देशक बोर्ड वा कुनै पनि सञ्चार माध्यमबाट व्यवस्थापन वा मानव संसाधनको कुनै सदस्यलाई रिपोर्ट गर्न प्रोत्साहित गरिन्छ। संदिग्ध आधुनिक दासत्वका सबै रिपोर्टहरू तुरुन्त र राम्ररी छानबिन गरिनेछ, र हाम्रो नीति र सान्दर्भिक कानून र नियमहरू अनुसार उपयुक्त कारबाही गरिनेछ।

हामी पारदर्शिता, जवाफदेहिता, र नैतिक व्यापार अभ्यासहरूको संस्कृति प्रवर्द्धन गर्न प्रतिबद्ध छौं, र हामी विश्वास गर्छौं कि हाम्रो अनुगमन र रिपोर्टिङ प्रक्रियाहरू यो लक्ष्य हासिल गर्न महत्वपूर्ण छन्।

भाग 8. निरन्तर सुधार

हामी आधुनिक दासत्वलाई रोक्न र हाम्रो आपूर्ति शृङ्खलाहरूमा जिम्मेवार परिचालन अभ्यासहरू सुनिश्चित गर्न हाम्रा प्रयासहरूलाई निरन्तर सुधार गर्न प्रतिबद्ध छौं। निरन्तर सुधारको लागि हाम्रो दृष्टिकोणले निरन्तर अनुगमन, मूल्याङ्कन, र हाम्रा नीति र प्रक्रियाहरूको समीक्षा समावेश गर्दछ।

८.१। नियमित समीक्षा

हामी हाम्रो आधुनिक दासत्वको कारण लगनशीलता नीति र प्रक्रियाहरू अद्यावधिक र प्रभावकारी छन् भनी सुनिश्चित गर्न नियमित समीक्षाहरू सञ्चालन गर्दछौं। हामी सुधारका लागि क्षेत्रहरू पहिचान गर्न र आवश्यक भएमा परिवर्तनहरू गर्न हाम्रा सान्दर्भिक लगनशील प्रक्रियाहरूको समीक्षा पनि गर्छौं।

८.२। अनुगमन र मापन

हामीले सुधार गर्न सक्ने क्षेत्रहरू पहिचान गर्न यस नीतिमा हाम्रा उद्देश्य र लक्ष्यहरू विरुद्ध हाम्रो कार्यसम्पादनको निरन्तर अनुगमन र मापन गर्छौं। हामी हाम्रो प्रगति ट्र्याक गर्न र सुधारका लागि क्षेत्रहरू पहिचान गर्न मेट्रिक्सको दायरा प्रयोग गर्छौं, जसमा अडिट गरिएका आपूर्तिकर्ताहरूको संख्या, रिपोर्ट गरिएका संदिग्ध घटनाहरूको संख्या, र हाम्रा प्रशिक्षण कार्यक्रमहरूको प्रभावकारिता समावेश छ।

८.३। संलग्नता र सहयोग

हामी जिम्मेवार व्यवसायिक अभ्यासहरू प्रवर्द्धन गर्न र सहकार्यका लागि अवसरहरू पहिचान गर्न हाम्रा आपूर्तिकर्ताहरू र सरोकारवालाहरूसँग संलग्न हुन्छौं। हामी हाम्रा आपूर्तिकर्ताहरूसँग उनीहरूको अभ्यासहरू सुधार गर्न र पहिचान गरिएका कुनै पनि समस्याहरूलाई सम्बोधन गर्न मद्दत गर्न काम गर्छौं।

8.4. प्रशिक्षण र जागरूकता

हामी हाम्रा कर्मचारीहरू र आपूर्तिकर्ताहरूलाई आधुनिक दासत्वका जोखिमहरू र यसलाई कसरी रोक्ने भन्ने कुरा बुझ्नको लागि प्रशिक्षण र सचेतना कार्यक्रमहरू प्रदान गर्छौं। हामी आधुनिक दासत्वको संदिग्ध घटनाहरू कसरी पहिचान गर्ने र रिपोर्ट गर्ने भन्ने बारे मार्गदर्शन पनि प्रदान गर्छौं।

Report. रिपोर्टि।

हामी हाम्रा कर्मचारीहरू, आपूर्तिकर्ताहरू, ग्राहकहरू र सदस्यहरू लगायत हाम्रा सरोकारवालाहरूलाई हाम्रो प्रगतिको बारेमा नियमित रूपमा रिपोर्ट गर्छौं। हामी आधुनिक दासत्व रोक्न र जिम्मेवार परिचालन अभ्यासहरू प्रवर्द्धन गर्नका लागि हाम्रा प्रयासहरूमा पारदर्शी र सही जानकारी प्रदान गर्दछौं।

८.६। तेस्रो-पक्ष प्रमाणीकरण

हामी यस नीति र हाम्रो उचित परिश्रम प्रक्रियाहरूसँग हाम्रो अनुपालन प्रमाणित गर्न स्वतन्त्र तेस्रो पक्षहरूलाई संलग्न गर्न सक्छौं। यसमा हाम्रा आपूर्तिकर्ताहरू र आपूर्ति श्रृंखला साझेदारहरूको लागि अडिटहरू, मूल्याङ्कनहरू, र साइट भ्रमणहरू समावेश हुन सक्छन्।

हाम्रा नीतिहरू, प्रक्रियाहरू र प्रक्रियाहरूलाई निरन्तर सुधार गरेर, हामी आधुनिक दासत्वलाई रोक्न र हाम्रा आपूर्ति श्रृंखलाहरूमा जिम्मेवार परिचालन अभ्यासहरू सुनिश्चित गर्ने लक्ष्य राख्छौं। हामी एक जिम्मेवार र नैतिक रोजगार संगठन हुन प्रतिबद्ध छौं, र हामी निरन्तर अनुगमन, मूल्याङ्कन, र समीक्षा मार्फत यस लक्ष्यमा काम गर्न जारी राख्नेछौं।